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毎日を、もっとカラフルに。

私たちは、小さな塗装屋さん。
60年を超える信頼と、家族のような一体感が自慢です。
大切にしているのは、一人ひとりの個性。
そして、豊かな表情で毎日を過ごせること。

あなたの持つ色で、みんなの笑顔を彩りましょう。

坂本塗装株式会社

〒321-0968 栃木県宇都宮市中今泉3-28-12
TEL:028-635-4533 FAX:028-634-1378
info@sakamoto-painting.com

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毎日を、もっとカラフルに。

坂本塗装株式会社

〒321-0968
栃木県宇都宮市中今泉3-28-12
TEL:028-635-4533
FAX:028-634-1378
info@sakamoto-painting.com

私たちは、小さな塗装屋さん。
60年を超える信頼と、家族のような一体感が自慢です。
大切にしているのは、一人ひとりの個性。
そして、豊かな表情で毎日を過ごせること。

あなたの持つ色で、みんなの笑顔を彩りましょう。

坂本塗装とは?

坂本塗装は「塗装」を通じて皆さんの笑顔を創る会社です。1955年の創業以来、長年にわたり培った経験と、時代とともに変化する新しい塗料や技術を通じて、皆さんが今まで以上に快適な生活が送れるよう、ご提案と施工を行っています。

「色」の楽しさを伝えたい!

「塗装」とは、技術で「建物の資産価値を高める」とともに、色彩で「人々の気持ちも一緒に高める」ものです。その建物を使う人、住まう人だけでなく、道行く人までも元気にしてしまう、楽しい気分にしてしまう―。色彩はそんな人々の心に力をくれるアイテムなのです。坂本塗装は色彩の提案を通じて、皆さんに「色」というものをもっと楽しんでもらいたいと考えています。

私たちは、塗装で笑顔を彩るサービス業!

例えば家の塗り替え。一生に何度もないことなのだから、坂本塗装では「ご家族のイベント」にしたいと考えます。塗料選び・色選びではご家族の気持ちに寄り添ったアドバイスで、納得のいくまで何度でもご提案。工事中もご家族や近隣の方とのコミュニケーションによって、極力お客様へのご負担が無いよう心がけ、「どんな風に家が生まれ変わるのかなぁ」という「ワクワク」な気持ちを大切にしています。工事後のご家族の「笑顔」が私たちへのご褒美です!

アイデアで、塗装業を変えていく存在に!

欧米や東南アジアでは、お部屋の壁を塗装することが当たり前。そんなインテリアペイントの文化を日本でも広げたい!という大きな夢を持っています。その第一歩が「ぺいんと工房プロジェクト」。マルシェなどのイベントに出展し、小物の塗装を通じ、インテリアペイントを身近に感じてもらう活動をしています。塗装業界を変えるための様々な挑戦はこれからも続きます。そんな坂本塗装で一緒にチャレンジをし続けてくれる仲間と仕事がしたいと考えています。

小規模だからこそ強い、社員の絆!

坂本塗装は従業員数が10人そこそこの小さな会社です。少人数の上に20代~40代がメインで、社員同士の年齢が近いせいか仲がよく、部署を越えて協力し合う社風があります。社長と社員1人1人の距離が近いのも特徴です。また、「こんな勉強がしたい!」なんて要望は大歓迎!国家資格である1級塗装技能士などの取得の際には、費用助成や試験対策で全面的にバックアップします。

坂本塗装とは?

坂本塗装は「塗装」を通じて皆さんの笑顔を創る会社です。1955年の創業以来、長年にわたり培った経験と、時代とともに変化する新しい塗料や技術を通じて、皆さんが今まで以上に快適な生活が送れるよう、ご提案と施工を行っています。

「色」の楽しさを伝えたい!

「塗装」とは、技術で「建物の資産価値を高める」とともに、色彩で「人々の気持ちも一緒に高める」ものです。その建物を使う人、住まう人だけでなく、道行く人までも元気にしてしまう、楽しい気分にしてしまう―。色彩はそんな人々の心に力をくれるアイテムなのです。坂本塗装は色彩の提案を通じて、皆さんに「色」というものをもっと楽しんでもらいたいと考えています。

私たちは、
塗装で笑顔を彩るサービス業!

例えば家の塗り替え。一生に何度もないことなのだから、坂本塗装では「ご家族のイベント」にしたいと考えます。塗料選び・色選びではご家族の気持ちに寄り添ったアドバイスで、納得のいくまで何度でもご提案。工事中もご家族や近隣の方とのコミュニケーションによって、極力お客様へのご負担が無いよう心がけ、「どんな風に家が生まれ変わるのかなぁ」という「ワクワク」な気持ちを大切にしています。工事後のご家族の「笑顔」が私たちへのご褒美です!

アイデアで、
塗装業を変えていく存在に!

欧米や東南アジアでは、お部屋の壁を塗装することが当たり前。そんなインテリアペイントの文化を日本でも広げたい!という大きな夢を持っています。その第一歩が「ぺいんと工房プロジェクト」。マルシェなどのイベントに出展し、小物の塗装を通じ、インテリアペイントを身近に感じてもらう活動をしています。塗装業界を変えるための様々な挑戦はこれからも続きます。そんな坂本塗装で一緒にチャレンジをし続けてくれる仲間と仕事がしたいと考えています。

小規模だからこそ強い、
社員の絆!

坂本塗装は従業員数が10人そこそこの小さな会社です。少人数の上に20代~40代がメインで、社員同士の年齢が近いせいか仲がよく、部署を越えて協力し合う社風があります。社長と社員1人1人の距離が近いのも特徴です。また、「こんな勉強がしたい!」なんて要望は大歓迎!国家資格である1級塗装技能士などの取得の際には、費用助成や試験対策で全面的にバックアップします。

募集職種

主な募集職種は営業職と施工担当の2職種です。「自分に営業なんてできるかな」「塗装なんてしたことない」、
そんな方でも大丈夫。知識や技術は入社後丁寧に教えていきますよ。

営業職

ゼネコンや工務店など法人の取引先や、お問い合わせのあった個人のお客様への塗装の提案がメインの仕事となります。また、契約後は現場管理も行い、お客様と職人の橋渡しとなります。

若手社員インタビュー

営業職 小澤 菫

「楽しそう!」 の出会いから、充実の毎日へ

塗装については、何も分からなかったのですが、会社説明会で社長の話を聞いて「私にもできるかも!楽しそう!」と思ったのが入社のきっかけでした。先輩や職人さんは皆さんとても優しく、分からないことがあってもすぐに教えてくれます。そのおかげで、今ではひとりでできることが増え、仕事の楽しさを実感しています。そして何よりもお客様の笑顔が見られること、「ありがとう」のお言葉をいただくことが多くなり、仕事にやりがいを感じています。

受注活動や現場管理だけが営業の仕事ではない

お客様に実際に塗装をした感じを見ていただくために、サンプルを自分で作ったりもします。そのために木材を切ったり、スチレンボードでタイルの凹凸を再現したり、そこに様々な色でペイントしたり。おかげでDIYの腕が上達しました(笑)。今はデコラティブペイントという木目を描く塗装方法も勉強中です。日々学ぶことが多く大変ですが、とてもおもしろいです!

施工担当

いわゆる「職人」として、塗装工事を行います。「ものづくりが好き」「手に職をつけたい」と考える方にピッタリな仕事です。チームで取り組むので、未経験でも先輩のサポートがあり安心です。

若手社員インタビュー

施工担当 伴野 祐介

知識ゼロから飛び込んだ職人への道

会社説明会で社長の話を聞いて、初めて「塗装」という仕事を知りました。元々ものづくりに携わる仕事に就きたいと考えていたので、「これはアリかも」と思ったのが入社を決めたきっかけです。最初のころは道具の使い方も、機材の扱いも分からず、戸惑いの連続でした。でも少しずつできることが増えてくると、だんだんおもしろくなってくるものですね。今では先輩や取引先からも「成長したなぁ!」と声をかけてもらえるようになりました!

あたたかい仲間に囲まれて

少しずつできることが増えてきたのは、先輩方が親身になって教えてくれたおかげです。また、コミュニケーションが少々苦手な私でもチームに溶け込めるよう、ご飯に連れていってくれたりして、ありがたいなぁと思います。これからは今よりもできることを増やして、今度は自分が後輩を教えられるように成長していきたいと思っています。

募集職種

主な募集職種は営業職と施工担当の2職種です。「自分に営業なんてできるかな」「塗装なんてしたことない」、そんな方でも大丈夫。知識や技術は入社後丁寧に教えていきますよ。

営業職

ゼネコンや工務店など法人の取引先や、お問い合わせのあった個人のお客様への塗装の提案がメインの仕事となります。また、契約後は現場管理も行い、お客様と職人の橋渡しとなります。

若手社員インタビュー

営業職 小澤 菫

「楽しそう!」 の出会いから、
充実の毎日へ

塗装については、何も分からなかったのですが、会社説明会で社長の話を聞いて「私にもできるかも!楽しそう!」と思ったのが入社のきっかけでした。先輩や職人さんは皆さんとても優しく、分からないことがあってもすぐに教えてくれます。そのおかげで、今ではひとりでできることが増え、仕事の楽しさを実感しています。そして何よりもお客様の笑顔が見られること、「ありがとう」のお言葉をいただくことが多くなり、仕事にやりがいを感じています。

受注活動や現場管理だけが
営業の仕事ではない

お客様に実際に塗装をした感じを見ていただくために、サンプルを自分で作ったりもします。そのために木材を切ったり、スチレンボードでタイルの凹凸を再現したり、そこに様々な色でペイントしたり。おかげでDIYの腕が上達しました(笑)。今はデコラティブペイントという木目を描く塗装方法も勉強中です。日々学ぶことが多く大変ですが、とてもおもしろいです!

施工担当

いわゆる「職人」として、塗装工事を行います。「ものづくりが好き」「手に職をつけたい」と考える方にピッタリな仕事です。チームで取り組むので、未経験でも先輩のサポートがあり安心です。

若手社員インタビュー

施工担当 伴野 祐介

知識ゼロから飛び込んだ職人への道

会社説明会で社長の話を聞いて、初めて「塗装」という仕事を知りました。元々ものづくりに携わる仕事に就きたいと考えていたので、「これはアリかも」と思ったのが入社を決めたきっかけです。最初のころは道具の使い方も、機材の扱いも分からず、戸惑いの連続でした。でも少しずつできることが増えてくると、だんだんおもしろくなってくるものですね。今では先輩や取引先からも「成長したなぁ!」と声をかけてもらえるようになりました!

あたたかい仲間に囲まれて

少しずつできることが増えてきたのは、先輩方が親身になって教えてくれたおかげです。また、コミュニケーションが少々苦手な私でもチームに溶け込めるよう、ご飯に連れていってくれたりして、ありがたいなぁと思います。これからは今よりもできることを増やして、今度は自分が後輩を教えられるように成長していきたいと思っています。

メッセージ

代表取締役 佐藤 公彦

「10年後のために。」

皆さんは10年後どのようになっていたいですか? どんな活躍をしていたいですか? それぞれに考えがあると思います。私は、今一緒に仕事をしてくれている社員や仲間と、10年後も一緒に成長をしていきたいと考えています。そのためにみなさんに対して毎年伝えていることは、「私のNo.1!」を見つけてほしいということです。どんな小さなことでも、これだったら誰にも負けないというNo.1を見つけてほしい。この誰にも負けないNo.1を見つけることが、仕事をしていくうえでとても大切だと考えています。No.1を見つけてもらうために、色々なことに会社としてチャレンジをしています。また、成長してもらうために、色々なことにチャレンジをしてもらっています。

10年後に成長した自分自身に逢うために、目標を共有して一緒にチャレンジしていきましょう!10年後の自分自身のために!

メッセージ

代表取締役 佐藤 公彦

「10年後のために。」

皆さんは10年後どのようになっていたいですか? どんな活躍をしていたいですか? それぞれに考えがあると思います。私は、今一緒に仕事をしてくれている社員や仲間と、10年後も一緒に成長をしていきたいと考えています。そのためにみなさんに対して毎年伝えていることは、「私のNo.1!」を見つけてほしいということです。どんな小さなことでも、これだったら誰にも負けないというNo.1を見つけてほしい。この誰にも負けないNo.1を見つけることが、仕事をしていくうえでとても大切だと考えています。No.1を見つけてもらうために、色々なことに会社としてチャレンジをしています。また、成長してもらうために、色々なことにチャレンジをしてもらっています。

10年後に成長した自分自身に逢うために、目標を共有して一緒にチャレンジしていきましょう!10年後の自分自身のために!

募集要項

◇ 新卒採用(大卒・短大卒・専門卒)

勤務地 本社
勤務時間 7:30〜17:00(休憩120分)
給与 月給20万円(10時間分の固定残業代含む)
諸手当 通勤手当(上限1万円/月)、資格手当、物品購入手当、時間外手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日、GW、夏期・冬期休暇、有給休暇
保険 社会保険完備、退職金制度

◇ 新卒採用(高卒)

勤務地 本社
勤務時間 7:30〜17:00(休憩120分)
給与 月給18万円 (10時間分の固定残業代含む)
諸手当 通勤手当(上限1万円/月)、資格手当、物品購入手当、時間外手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日、GW、夏期・冬期休暇、有給休暇
保険 社会保険完備、退職金制度

◇ キャリア採用(営業・施工)

勤務地 本社
勤務時間 7:30〜17:00(休憩120分)
給与 経験・スキルに応じて優遇いたします。
諸手当 通勤手当(上限1万円/月)、資格手当、物品購入手当、時間外手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日、GW、夏期・冬期休暇、有給休暇
保険 社会保険完備、退職金制度

募集要項

◇ 新卒採用(大卒・短大卒・専門卒)

勤務地 本社
勤務時間 7:30〜17:00(休憩120分)
給与 月給20万円(10時間分の固定残業代含む)
諸手当 通勤手当(上限1万円/月)、資格手当、物品購入手当、時間外手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日、GW、夏期・冬期休暇、有給休暇
保険 社会保険完備、退職金制度

◇ 新卒採用(高卒)

勤務地 本社
勤務時間 7:30〜17:00(休憩120分)
給与 月給18万円 (10時間分の固定残業代含む)
諸手当 通勤手当(上限1万円/月)、資格手当、物品購入手当、時間外手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日、GW、夏期・冬期休暇、有給休暇
保険 社会保険完備、退職金制度

◇ キャリア採用(営業・施工)

勤務地 本社
勤務時間 7:30〜17:00(休憩120分)
給与 経験・スキルに応じて優遇いたします。
諸手当 通勤手当(上限1万円/月)、資格手当、物品購入手当、時間外手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日、GW、夏期・冬期休暇、有給休暇
保険 社会保険完備、退職金制度

エントリー・お問い合わせ

大卒・短大卒・専門卒の新卒採用エントリーや説明会情報は、下記就職ナビにてご案内しております。
高卒採用・キャリア採用は、弊社企業サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。

新卒採用(大卒・短大卒・専門卒)

高卒採用・キャリア採用

採用に関するお問い合わせ

TEL:028-635-4533/採用担当

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新卒採用(大卒・短大卒・専門卒)

高卒採用・キャリア採用

採用に関するお問い合わせ

TEL:028-635-4533/採用担当